En el día de ayer, 8 de julio, la Secretaría de Educación Especial de la UTE-CTERA, se reunió con la Dirección de la Modalidad de Educación Especial del Ministerio de Educación de la CABA para plantear una vez más diversos aspectos a tener en cuenta en los actos públicos de la Modalidad.
En dicha reunión se encontraba presente la directora de Carrera Docente, Damasia Malbrán, la Directora de Educación Especial, Ilda Domínguez, una de sus asesoras Mariana Romero y el Gerente Operativo de la Coreap, Matías Segura.
En primer lugar expresamos nuestra preocupación por la apremiante situación de lxs trabajadorxs, que se encuentran sin trabajo ni obra social y la necesidad de lxs alumnxs de tener su docente, ya que el acompañamiento de los mismos en sus trayectorias se realiza por la sobrecarga laboral de otrxs docentes. Con respecto a esto la UTE viene exigiendo la realización de actos públicos desde hace más de tres meses.
En este sentido, planteamos los siguientes aspectos a tener en cuenta para que los actos públicos tomen tal carácter y sean trasparentes:
• Que las Supervisoras Adjuntas puedan acceder al listado de postulantes a cada uno de los cargos y de esta forma corroborar que las mismas cumplan con los requisitos estatutarios.
• Que, luego de la asignación del sistema, las supervisiones adjuntas y la junta de clasificación, previo a informar a los docentes ganadores de los cargos, puedan revisar si dicha asignación es correcta.
• Si es correcta, realizar la designación en un espacio (virtual) de acceso público a diversos sectores de representatividad sindical y del sistema educativo.
• Que el listado de postulaciones y de ganadores de cargos sea de acceso público.
• Que se tengan en cuenta las condiciones estatutarias, entre ellas:
• Orden de aplicación de listado por calidad de título
• Derecho a la continuidad pedagógica
• Prioridad de titulares de Jornada simple para el acceso a los cargos de Jornada completa.
• Artículo 71.
• Resolución n° 1233/16 SSCD, que prevee relevar del cargo a lxs maestrxs de apoyo/grado de escalafón B, maestrxs de grado escalafón A y los maestrxs de grupo del escalafón C titulares (que posean la titulación necesaria y se encuentren inscriptos en los listados) a acceder a los cargos como miembros de Equipo interdisciplinario(escalafón E).
• Se respete la frecuencia de 4 docentes sin cargo y uno con cargo.
• Que la realización de los actos de cobertura de cargos se realice a la brevedad y en un orden que no perjudique al sistema educativo ni a lxs trabajadorxs.
• Que se cubran todos los cargos de la modalidad.
• Que se implemente el listado complementario.
• Que se actualice e implemente el Listado de Aspirantes al Escalafón B (Resolución). Incorporando al mismo a quienes en 2019 rindieron y aprobaron el examen de Idoneidad y se encuentran cursando el P.E.P.
• Que se prorrogue el listado de idoneidad.
• Así mismo, una vez más, planteamos que todos aquellos trabajadorxs protegidos por CCOO: NO-2020-11163089-GCABA-SSCDOC y que no puedan tomar cargos en estos actos públicos, continúen protegidos ya que la emergencia continúa.
• Que se cubran los cargos de miembros Coordinadores de los Equipos Psicosocioeducativos Centrales creados por resolución n°1558/MEDGC/20 (IF-2020-11756588-GCABA-DGAR PÁG. 2).
SEGUIREMOS LUCHANDO PARA QUE NINGÚN DERECHO SEA VULNERADO