PUNTAJE DE DOCENTES TITULARES Y SUPLENTES

PUNTAJE DOCENTES  TITULARES

 Los  componentes  del puntaje se  consideran al 31/03 del año de concurso.

 Cómo se compone?

El puntaje consta de varios ítems:

1) Título Básico (según el Anexo de Títulos de cada cargo)
El mismo puede ser:   Docente (9 puntos)
Habilitante (6 puntos)
Supletorio (3 puntos)
2) Antigüedad

El organismo que se ocupa de este rubro es la Dirección Administrativa Docente (D.A.D.), que envía la información a la sección  informática, que a su vez la vuelca en los listados.

La Antigüedad se divide en:

Antigüedad total: que representa los años trabajados como docente en cualquier organismo, Nacional, Provincial, Municipal y/o Privado Incorporado. La misma se valora con 0,10 puntos por año (360 días).

Antigüedad en el área: son aquellos trabajados en el área o nivel, en la CBA y se valora con 0,45 puntos por año completo.

Por Antigüedad (Antigüedad total más Antigüedad en el área), podrá acumularse hasta 9 puntos.

3) Antigüedad calificada:
Se otorga a quienes desempeñan un cargo de mayor jerarquía escalafonaria (maestra/o secretaria/o, vice-director/a, director/ra, supervisor/ra adjunto/a, supervisor/ra) en situación de interina/o o suplente. Se valora con 0,50 punto anual. Esta valoración subsiste hasta la titularización en el cargo de mayor jerarquía, a partir de ese momento se computa el 50%. El tope de la misma es de 6 puntos.

4) Conceptos

Valoración de los conceptos:

– Se valoran los tres últimos conceptos, de acuerdo con la siguiente escala:
– Sobresaliente        1
– Muy Bueno            0,50
– Bueno                    0 (imposibilitan ascensos)
– Regular                  0 (imposibilitan ascensos)
– Deficiente              0 (imposibilitan ascensos)

Ante dos años de calificación regular consecutivos la Secretaría de Educación asignará al docente otras tareas a desempeñar fuera de sus funciones mientras se instruya el respectivo sumario.
Si previo examen psicofísico (que determine su aptitud para el desempeño del cargo), el/la docente es calificado/a como Deficiente, la conducción de la escuela instruirá un Sumario y la Junta de Disciplina determinará si corresponde aplicar sanción.
Si el/la docente se desempeñara simultáneamente en dos cargos docentes, será calificado/a en cada uno de ellos.
Todos los/las docentes (Titulares – Interinos/as o Suplentes) serán calificados/as en las tareas que hayan desempeñado cuando éstas tengan una duración no menor de 90 días, continuos o discontinuos. De no alcanzar el plazo señalado en el mismo destino será calificado en el último establecimiento en que haya prestado servicios.

5) Cursos (de capacitación, perfeccionamiento o actualización docente)

A partir de la clasificación del 2017, con un mínimo de treinta horas (para Primaria, Especial, Inicial) y veinte horas (para Curricular y Media y Técnica) a razón de 0,005 milésimos la hora cátedra, los específicos y 0,0025 los no específicos.
Si fueran dictados por el E. de M. los específicos 0,006 y los no específicos 0,003. Por este rubro se podrán acumular hasta 1,80 por año.

Los cursos serán valorados cuando tengan Resolución de aprobación de la Secretaría de Educación y conste en el certificado la evaluación (aprobado).

El rubro Cursos dictados ha sido incluido en Antecedentes Culturales (Artículo 17º. E.1.4.) hasta totalizar 1 punto (Ver cuadro de Antecedentes Culturales).

6) Otros títulos
Aquí se valoran los no considerados en el rubro Título Básico.

7) Antecedentes culturales y pedagógicos

 Puntaje de Docentes Suplentes

  1. Se evalúan los mismos ítems de los titulares con la excepción del concepto
  2. Se agrega una bonificación en el rubro antigüedad

Bonificación para concurso de ingreso: Se bonificará a aquellos/as docentes que acrediten desempeño en la materia o cargo del escalafón del área para el que concursan según la siguiente escala.

  • 2 años………….. .dos (2) pts.
  • 3 años……………tres (3) pts.
  • 4 años……………cinco (5) pts.

Estos años se computarán dentro de los últimos 5 años anteriores al 31/3.

Este puntaje adicional es válido únicamente para el concurso de Ingreso

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