Hoy sesionó la tercera Mesa Salarial del año luego del reclamo de apertura realizado por nuestra organización.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires informó que el Gobierno Nacional de Javier Milei no va a efectuar las transferencias para el pago de Incentivo Docente y de Conectividad despojando a lxs docentes de todo el país de $28700 por cargo. En consecuencia, dichas sumas ya no serán percibidas con el sueldo de marzo. Esta decisión atenta contra los derechos y conquistas obtenidas a partir de la histórica lucha docente con 1003 días de ayuno en la carpa blanca. Desde Ctera seguiremos exigiendo su continuidad y llevaremos adelante acciones con ese fin.
La propuesta del GCBA es un aumento del 14% para el mes de marzo (base diciembre 2023). A ello se le agrega una compensación transitoria de $12250 por cargo hasta 2 cargos. Y un aumento de la suma fija, que pasará de 12500 a 16.450.
La compensación transitoria se absorberá en los futuros aumentos en los meses de abril y mayo.
A partir del próximo mes se tomará como base de cálculo el mes de marzo. Si bien el histórico pedido de la UTE es que se tome como base de los aumentos el mes precedente, vemos esto como un avance.
Salario inicial mes de marzo:
Maestrx de grado/sección Jornada Simple $466.569
Maestrx de grado/sección Jornada Completa: $933.138
Hora cátedra Profesor (hasta 40 horas): $23.328
Preceptor: $399.525
Salario máxima antigüedad mes de marzo:
Maestrx de grado/sección Jornada Simple $ 636.418
Maestrx de grado/sección Jornada Completa: $1.232.949
Hora cátedra Profesor (hasta 40 horas): $31.820
Preceptor: $580.682
La UTE planteó la necesidad de la creación de
Cargos de Preceptor o celador para el nivel primario.
Discutir cuestiones de salario diferido como el boleto educativo y los boletos para la movilidad de los EOE ASE EPVS
M integr/M.apoyo
El ministerio se comprometió a una nueva Mesa Salarial durante el mes de abril.
Esta propuesta se pondrá a consideración de lxs cuerpos orgánicos.