La UTE se reunió en el Ministerio por los EOE y ASE

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Ante la gran demora  en el proceso de regularización de los Equipos, la UTE solicitó una entrevista al Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires.


La reunión se realizó hoy, jueves 13 de junio, previo a ello, recibimos un borrador de la reglamentación.


Del encuentro  participó la secretaria gremial, Ana Ríos y delegados de nuestro sindicato. En representación del Ministerio estuvieron Alejandro Finocchiaro, Manuel Vidal y Nancy Sorfo.


En el encuentro se trataron los siguientes puntos:

 

Interinización de los compañeros no incluidos en la ley: equipo de violencia, mediación y nuevos contratados de EOE y ASE. No puede haber profesionales trabajando en forma precaria.

 

Reincorporación del compañero Esteban Guidobono, arbitrariamente despedido del EOE 19.

 

Firma de la reglamentación de la ley, a fin de implementar en forma urgente la titularización. La misma debe contemplar:

  • Inclusión de todos los trabajadores de EOE y ASE, tal como lo plantea la ley 4354
  • Protección a aquellos que no están en situación activa,  para que titularicen al volver a dicha situación (tareas pasivas o licencia sin sueldo)
  • Titularización hasta el máximo de horas establecido en el estatuto
  • Especificación del cómputo de antigüedad, tanto a los efectos salariales como de puntaje para próximos concursos; de forma que se respete lo establecido en la ley.

A su vez, reclamamos que en futuros concursos, sean tratados en forma análoga los profesionales que provienen del escalafón docente y los del escalafón general (ley 471); a fin de garantizar igualdad de condiciones.

 

Por último, reiteramos el reclamo planteado en la reunión de la Comisión de Condiciones Laborales, en relación a la necesidad de una inmediata recategorización y jerarquización salarial para todos los trabajadores del Área de Servicios Profesionales.

El ministerio se comprometió a:

  • Lograr la firma del decreto reglamentario en un plazo perentorio.

 

  • Estudiar la situación del compañero Guidobono.

 

  • Realizar el costeo de una recategorización para los miembros de los equipos, a fin de analizar su viabilidad.

 


Organizarse y luchar por nuestras reivindicaciones, tiene sentido.


Sigamos trabajando solidariamente, a fin de concretar nuestros derechos.