El día de hoy, la UTE recepcionó una propuesta en la Mesa Salarial convocada por el GCBA producto del contundente paro y la masiva movilización docente del pasado jueves 12 de mayo.
La oferta incrementa al 16,45% del mes de marzo un 6% en el mes de mayo, un 5.74% en el mes de junio, un 6% en julio, un 5,75% en agosto, 5,75% en septiembre, 10% en octubre y 8,5% en el mes de noviembre. Se trata de un acumulado del 60% que, incluyendo el 4,19% de las sumas nacionales, alcanza el 64,19% y nueva convocatoria en el mes de diciembre. Además, se sostiene la cláusula de reapertura de la mesa si los índices inflacionarios superan lo dispuesto.
Como ejemplo, el salario mínimo de maestrx de grado, inicial o taller, de jornada simple o su equivalente de 20hs. cátedra, que en el mes de febrero era de $55190 y en marzo alcanzó a $64269 pasa a en mayo a $67580, $70750 en junio, $74062 en julio, $77233 en agosto, $80404 en septiembre, $85923 en octubre y $90614 en el mes de noviembre.
Si bien la propuesta es superadora, gracias a la lucha y a la organización, entendemos que aún nos encontramos lejos de recuperar parte del poder adquisitivo perdido por los trabajadores en los últimos años. Por ello ratificamos la Jornada de lucha y movilización que llevaremos adelante el próximo lunes 30 frente a la Legislatura porteña en unidad con ATE, AGTSyP y SITRAJU.
Continuamos en las aulas y en las calles exigiendo un salario que supere la inflación, la titularización de todxs lxs docentes interinxs y contratadxs, el fin de las irregularidades del sistema MIA, una inversión acorde a las necesidades actuales y una ley de paritaria y financiamiento educativo en la Ciudad que nos permita discutir nuestras condiciones de trabajo con la patronal.
