Hoy sesionó una nueva Mesa Salarial en el Ministerio de Educación luego del reclamo de apertura realizado por nuestra organización días atrás.
La propuesta del GCBA es un aumento del 23% para el mes de noviembre totalizando un acumulado enero- noviembre de 154.45%.
Salario inicial mes de noviembre:
Maestrx de grado/sección Jornada Simple $ 291.710
Maestrx de grado/sección Jornada Completa: $583.420
Hora cátedra Profesor (hasta 40 horas): $14.585
Preceptor: $255.511
A partir de este mes, y como avance del último acta de mesa salarial, comenzará un proceso paulatino de mejora en la remuneración docente en pos de desachatar la escala salarial y un proceso de disminución de la parte no remunerativa de nuestro salario. El adicional especial pasará a llamarse compensación fija proporcional y quedará congelada en $38500 por cargo. El aumento de este mes y los futuros que deberían ir a esta suma irán directamente a la suma remunerativa y bonificable decreto 483 (incrementando la antigüedad de dicha suma.)
Esto es producto de la lucha sostenida que venimos realizando por el desachatamiento de la escala de antigüedad y el blanqueo salarial.
Volvimos a plantear que el ítem “adicional salarial” es parte de nuestro salario y no debe descontarse por ningún concepto. Por ese motivo no acordamos que desde este mes se comience a calcular del sueldo basico y de la suma remunerativa y bonificable decreto 483, y exigimos la convocatoria a una Mesa para su discusión.
Desde la UTE seguimos exigiendo además:
Continuidad de la Mesa de Condiciones Laborales.
Falta de docentes.
Sobrecarga laboral.
Creación de cargos faltantes en las plantas orgánicas como el de maestrx celadorx en el nivel primario.
Estabilidad laboral.
Jerarquización de Coordinadores de Equipos y movilidad
EPSE/ASE/EOE/EPVS.
Ley de paritaria.
Nueva ley de asignaciones familiares.
Boleto educativo.
Esta propuesta se pondrá en debate para ser analizada por nuestros cuerpos orgánicos.