Hoy sesionó una nueva Mesa Salarial del año luego del reclamo de apertura realizado por nuestra organización.
La propuesta del GCBA es un aumento del 4% para el mes de junio (base marzo 2024). La suma fija pasará de $25.000 a $27.500.
Se absorbe una parte de la compensación transitoria quedando en $2.500 por cargo.
Para el mes de julio
el aumento será del 5%.
En junio el aumento del salario inicial del cargo testigo de maestro de grado/sección será de aproximadamente $19.000 la jornada simple y $38.000 la jornada completa. (Será mayor para quienes tengan antigüedad).
Vemos con preocupación que durante el transcurso de este año nuestros aumentos salariales vienen siendo inferiores a la inflación acumulada en ese período.
Mas allá del brutal ajuste que está llevando adelante el Gobierno de Javier Milei, consideramos que el Gobierno de la Ciudad está en condiciones de hacer un esfuerzo mayor en materia salarial.
El gobierno se comprometió a convocar a una nueva mesa durante el mes de agosto.
Salario inicial mes de junio:
Maestrx de grado/sección Jornada Simple $555.444
Maestrx de grado/sección Jornada Completa: $1.110.888
Hora cátedra Profesor (hasta 40 horas): $27.772
Preceptor: $472.498
Salario máxima antigüedad mes de junio:
Maestrx de grado/sección Jornada Simple $769.277
Maestrx de grado/sección Jornada Completa: $1.490.690
Hora cátedra Profesor (hasta 40 horas): $38463
Preceptor: $701.142
La UTE planteó la necesidad de la creación de
cargos de Preceptor o celador para el nivel primario.
Discutir cuestiones de salario diferido como el boleto educativo y los boletos para la movilidad de los EOE ASE EPVS.
Una ley de asignaciones faliliares mas justa y sin topes.
Ley de paritaria.
Esta propuesta se pondrá a consideración de lxs cuerpos orgánicos.