Hoy sesionó una nueva Mesa Salarial luego del reclamo de apertura realizado por nuestra organización.
La propuesta unilateral del GCBA es un aumento del 26% al 32% para el mes de diciembre, tomando como base diciembre 2022, totalizando un acumulado anual de 180.44% del salario inicial, llegando al 200% en los salarios de los y las docentes de mayor antigüedad.
Salario inicial mes de diciembre:
Maestrx de grado/sección Jornada Simple $ 321.519
Maestrx de grado/sección Jornada Completa: $ 643.038
Hora cátedra Profesor (hasta 40 horas): $16.076
Preceptor: $ 280.514
Salario máxima antigüedad mes de diciembre:
Maestrx de grado/sección Jornada Simple $ 416.646
Maestrx de grado/sección Jornada Completa: $ 806.328
Hora cátedra Profesor (hasta 40 horas): $21.000
Preceptor: $ 380.707
Desde la Ute planteamos una convocatoria para los primeros días de enero para evaluar los índices de inflación de diciembre y que el primer aumento del año impacte desde ese mes.
Seguimos exigiendo además:
Continuidad de la Mesa de Condiciones Laborales.
Retomar la discusión por el no descuento del presentismo.
Falta de docentes.
Sobrecarga laboral.
Creación de cargos faltantes en las plantas orgánicas como el de maestrx celadorx en el nivel primario.
Estabilidad laboral.
Jerarquización de Coordinadores de Equipos y movilidad
EPSE/ASE/EOE/EPVS.
Ley de paritaria.
Nueva ley de asignaciones familiares.
Boleto educativo.
Esta propuesta se pondrá en debate para ser analizada por nuestros cuerpos orgánicos.