TN – nota – 27.01.2016. 23:30. Durante una reunión en el ministerio de Educación, los maestros reclamaron entre 8.500 y 9.000 pesos como mínimo salarial.
NEGOCIACIONES. El sindicalista Roberto Baradel. (Foto: archivo).
Los gremios docentes nacionales pidieron que el salario mínimo inicial aumente en un 40%, en promedio. También, solicitaron que se cree una comisión de monitoreo económico y salarial permanente; y que el ministro de Educación, Esteban Bullrich, mantenga abierta la paritaria del sector.
Entre los dirigentes que participaron del encuentro estuvieron los secretarios generales de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), Sonia Alesso, de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, y del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), María Lazzaro.
Ctera informó en un comunicado que pidió «un aumento del salario inicial del 40% -ningún docente del país, maestro de grado de jornada simple, podrá cobrar menos de 8.500 pesos-, y la duplicación del incentivo docente«. Además, la organización planteó una revisión en junio para evaluar las variables económicas que puedan reducir el salario; y ratificó la necesidad de que continúen los programas socioeducativos.
También, Alesso dijo en el informe que defenderá las condiciones de trabajo en todo el país.
Por su parte, el secretario Gremial de Ctera y titular de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), Eduardo López, sostuvo: «Se pidió que el mínimo inicial sea de 8.500 pesos y un 40% en promedio, sin cierre de paritaria, y la creación de una comisión económica y salarial permanente de monitoreo, porque las variables económicas van cambiando«.
Además, pidió duplicar el incentivo docente, que actualmente es de 500 pesos. «Bullrich tomó nota y nos volveremos a reunir la semana que viene«, dijo López a la agencia DyN.