El día de la fecha el Gobierno Nacional presentó su propuesta salarial consistente en un
6% para el mes de febrero que se suma a los porcentajes ya acordados en las paritarias
firmadas en los meses de noviembre y diciembre de 2023 con el gobierno anterior.
La pérdida salarial de NODOCENTES y docentes es de más del 50% respecto de la inflación
de los meses de diciembre y enero, aunque consideramos que no representan la inflación
real. Lo mínimo que reclamamos es que nuestro salario no pierda con respecto de la
inflación. La propuesta del Gobierno está muy lejos de esa equiparación. Es por ello que
RECHAZAMOS el porcentaje ofrecido.
Por otro lado, efectivamente, el Gobierno pretende establecer una rebaja salarial para la
docencia preuniversitaria quitando el FONID. Ese incentivo representa un porcentaje
importante del salario preuniversitario. Rechazamos también de plano esa pretensión y
exigimos al Gobierno que haga efectivo el pago del FONID para los meses de enero y
febrero y acuerde una recomposición de este fondo de manera urgente. Reclamamos
también la actualización de las garantías salariales de NODOCENTES y docentes
universitarios.
El Frente Sindical de Universidades Nacionales responsabiliza al Gobierno Nacional por la
situación conflictiva generada al pretender que aceptemos la pérdida salarial que es la más
importante desde que existen registros. Exigimos al Gobierno Nacional que convoque de
urgencia una nueva instancia paritaria en la que haga un ofrecimiento acorde a la pérdida
salarial de nuestros sectores.
Este conflicto salarial ocurre en un contexto de recorte del presupuesto universitario que
pone en riesgo el normal funcionamiento de las Universidades Nacionales.
Desde la FATUN defendemos la universidad pública y gratuita al servicio de las grandes
mayorías, salarios dignos para trabajadoras y trabajadores y jubilaciones dignas.