Lxs docentes del Plan Fines de CABA informamos que estamos trabajando desde abril de este año y recién el 9 de julio recibimos nuestros salarios correspondientes a los meses de abril, mayo y junio. Recibimos un 10% de aumento que lleva a $970 el valor de la hora cátedra, lo cual hace que estemos cerca de un 70% de diferencia de lo que cobra un docente en el sistema. A todo esto, el GCBA colocó como fecha de baja el expediente de cobro el 30/06 argumentando que los fondos de Nación alcanzaban solo para esto, volviendo a poner en riesgo la continuidad de la percepción de nuestros haberes. Somos 279 docentes que garantizamos el Derecho Social a la Educación a más de 3500 alumnos en la Jurisdicción más rica del país. Con motivo de la situación de emergencia a partir de la pandemia Covid- 19, el escenario en los barrios populares en los que trabajamos se agravó y nuestra presencia como docentes fue de vital importancia. Desde el inicio, asumimos el compromiso y la responsabilidad de garantizar a la población con alta vulnerabilidad la continuidad del proceso de enseñanza y aprendizaje desde nuestros hogares y con recursos propios. Sin embargo, el GCBA no asume el mismo compromiso para el pago de nuestros haberes como corresponde. Por tal motivo, los docentes estamos en estado de alerta y movilización. Exigimos a Gobierno Nacional y al GCBA que arbitren los medios para alcanzar los derechos de equiparación salarial, continuidad laboral, asignación familiar y antigüedad que nos corresponden como Trabajadorxs de la Educación.
Ejemplo