El gestor cultural al que se aspira formar, contempla un conjunto de prácticas y acciones culturales que pueden realizarse en diferentes organizaciones y espacios comunitarios no formalizados y que se orientan hacia la promoción social de los sujetos.
Trabajará en la tarea de transmisión (traspaso, recreación, circulación, acrecentamiento, transformación) del patrimonio cultural de una generación a otra y entre los diversos grupos y sectores sociales.
Su intervención apunta a garantizar una ciudadanía plena y el acceso a los diferentes bienes materiales y culturales. Los principales ámbitos en donde desarrolla su accionar son: los distintos ámbitos publico estatales donde se desarrollan las políticas culturales; en empresas vinculadas a la industria cultural (ligados a los distintos lenguajes culturales, comunicación, editoriales, etc ; en instituciones y centros culturales, museos, bibliotecas; en instituciones educativas (los Centros de Actividades Juveniles y los recientemente creados CAI) en centros de promoción y encuentro social, , calles y plazas, dormitorios y comedores colectivos, clubes y asociaciones barriales, organizaciones sociales, redes, , núcleos juveniles, cárceles; en instituciones vinculadas a la salud hospitales y salas de salud, geriátricos, al desarrollo de circuitos de turismo cultural, entre otros ámbitos posibles.
Al intentar esta Carrera el abordaje de problemáticas sociales y culturales específicas del territorio de la Ciudad, constituye una oportunidad para formar gestores culturales comprometidos con las transformaciones y necesidades de la misma, capaces de contribuir desde un saber profesional específico
Organización Curricular
| año | cuatrimestre | Materia |
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1er año |
1er cuat |
Sociedades y comunidades |
| Fundamentos de Ciencia Política | ||
| Elementos de Antropología Cultural | ||
| Economía | ||
| Estado y Administración Pública | ||
| Elementos de Diagnóstico Cultural | ||
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2 cuat |
Análisis de Políticas Culturales | |
| Lenguajes Artísticos | ||
| Macroeconomía | ||
| Estado y Administración Pública | ||
| Elementos de Diagnóstico Cultural (prácticasI) | ||
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2do año |
1er cuat |
Psicología Social |
| Formación de las Culturas Latinoamericanas y Argentinas | ||
| Técnicas de Administración | ||
| Formulación y Evaluación de Proyectos | ||
| Gestión y Producción de Servicios y Programas Culturales | ||
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2 cuat |
Formación de las Culturas Latinoamericanas y Argentinas | |
| Seminario de Profundización en el Análisis Socio-Cultural | ||
| Técnicas de Administración | ||
| Intervención Sociocultural | ||
| Gestión y Producción de Servicios y Programas Culturales (prácticasII) | ||
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3er año |
1er cuat |
Procesos de Cambio e Integración Cultural |
| Derecho Administrativo | ||
| Conducción de Equipos de Trabajo | ||
| Creatividad en la Gestión Cultural | ||
| Gestión y Producción de Industrias Culturales | ||
|
2 cuat |
Legislación Cultural Comparada | |
| Herramientas Informáticas | ||
| Comunicación Social | ||
| Creatividad en la Gestión Cultural | ||
| Problemáticas de la Participación y Toma de Decisiones | ||
| Seminario de Profundización en Gestión Socio-Cultural | ||
| Gestión y Producción de Industrias Culturales (practicas III) |
Inscripción Abierta: se realiza en Bartolomé Mitre 3540, 18 a 20 hs.
E-mail: [email protected]