Ante numerosas consultas sobre lo que cobraremos este mes, desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE/CTERA) te informamos:
1) El próximo viernes 15/3 se cobrará un bono de $ 3500 por cargo para maestrxs y bibliotecarixs de todos los niveles, secretarixs, prosecretarixs y jefxs de preceptorxs de nivel medio, $ 7000 para jornada completa, doble cargo o directivos y $ 175 por hora cátedra (hasta 40 hs.).
Preceptorxs $ 2975, Celadorxs de inicial $ 3070 por cargo. En otros cargos el monto es proporcional al índice.
Junto con este bono, que es por única vez, se cobra un retroactivo de 4% a 5,6%, según el cargo y antigüedad, que representa unos $ 800 por cargo o $ 20 por hora cátedra. Con este porcentaje se completó el 40% de aumento en el 2018 con que el gobierno de la Ciudad dio por cerrada esa paritaria. Este es el principal motivo de nuestro rechazo ya que implica la pérdida de 8 puntos porcentuales respecto de la inflación reconocida por el IPCBA.
2) Con el próximo sueldo del 1 de abril se cobrará un aumento de entre 9% y 12%, según la antigüedad. Este porcentaje representa un aumento aproximado de $ 3000 por cargo ó $ 150 por hora cátedra, con respecto a lo cobrado el 1 de marzo de 2019.
En junio, se activará la cláusula gatillo y el 1 de julio se pagará la diferencia entre la inflación acumulada y el aumento percibido.
Desde UTE seguimos reclamando recuperar todo el salario perdido en 2018 y el aumento de las Asignaciones Familiares congeladas en la Ciudad desde el año 2013.
Para resolver cualquier duda sobre temas salariales, acercate a la UTE, de lunes a viernes de 11 a 19 hs.