Infobaires24.com.ar – Nota – 21/11/2017. Gino Viglianco La Unión de Trabajadores de la Educación se declaró en estado de alerta y movilización ante el ataque a la Jubilación Docente propuesto en la Reforma previsional del Gobierno Nacional. Esta reforma destruirá la movilidad de los haberes al disociarlos de los aumentos percibidos por los activos. Esto, sumado a la drástica rebaja de la tasa de sustitución, es decir, que el primer sueldo de jubilado dejará de ser el 82 %, generará un aumento de hecho en la edad jubilatoria.De prosperar esta reforma, jubilarse será equivalente a caer en la miseria como en los años `90 cuando los docentes continuaban trabajando hasta los 70 o 75 años. Así, no sólo se verán perjudicados los futuros jubilados sino también los trabajadores en actividad. Lxs jóvenes, al no producirse vacantes por jubilación, no podrán acceder a su primer cargo como suplentes o interinos. Los docentes de edad intermedia por su parte no podrán titularizar ni ascender a cargos de conducción. La reforma afecta a todo el sistema educativo y sus trabajadores , afirmaron desde la UTE.El único adelanto del gobierno es una nota publicada por el oficialista diario Clarín, que no da detalles del recorte. Algunos beneficios de los derechos jubilatorios docentes que pueden desaparecer: Las mujeres se jubilan a los 57 años y los hombres a los 60 Pueden recibir el haber tras presentar años de aportes de otras actividades para completar los años de servicios. Estas condiciones están en once distritos, mientras que varía otros 13 que realizan algunas modificaciones.-Tienen la posibilidad de que los docentes elijan el cargo para jubilarse. Por ejemplo: un docente que terminó su carrera como profesor y que hace años fue maestro rural puede elegir su cargo como maestro rural para jubilarse y que sus ingresos sean superiores.-Aquellos trabajadores de la educación que presten servicios en escuelas de ubicación muy desfavorable o de educación especial se computarán a razón de cuatro (4) años por cada tres (3) de servicios efectivos, según establece la ley 24.016.-Los maestros y profesores obtienen el 82 por ciento móvil del mejor salario del ultimo año. Los docentesreciben un porcentaje mayor que jubilados bajo otro convenio, pero también tiene un aporte más alto: deben hacer un aporte previsional del 13 por ciento, cuando el otro es del 11%.De acuerdo a la nota del diario Clarín, el Gobierno también hará un recorte de los regímenes de diplomáticos, judiciales y de los trabajadores de Luz y Fuerza, incluyendo mayores aportes o elevándoles la edad jubilatoria.