Propuesta recibida en la Mesa de Condiciones Laborales y Salariales que se pondrá a consideración del Plenario de Delegados:
PLENARIO DE DELEGADOS
Viernes 24 DE FEBRERO 17:00 HS.
HUMBERTO PRIMO 3051.
CALIDAD EDUCATIVA
-Se incorporó al acta la figura de Maestro Itinerante o volante para garantizar la continuidad educativa en caso de ausencia del docente a cargo.
-Se sumarán equipos interdisciplinarios para escuelas con población de alta vulnerabilidad
– Se incluirán 5 días de jornadas de capacitación docente en servicio dentro de la agenda educativa 2012
CALIDAD DEL SALARIO
36% de aumento al básico en los cargos que están más rezagados: (Maestros de nivel primario, inicial, especial, adultos, celadoras de inicial y especial y cargos directivos de todos los niveles.)
30% al básico para el resto de los cargos y docentes que cobran por hora cátedra.
(15% en Marzo y 15% en Julio).
Además: Se pagarán $ 50 de material didáctico por cargo.
Las dos cuotas anuales de material didáctico de $ 150 suben a cuatro que se pagarán con los sueldos de marzo, abril, mayo y agosto.
Todo esto significa una propuesta que estos docnetes pasarán a cobrar el equivalente a 18 horas cátedra (hasta ahora cobraban el equivalente a 17 h/c).
En estos cargos que se“recategorizaron”, el aumento de bolsillo será del 26% y 27%.
(16% en marzo y el resto en Julio).
HORA CATEDRA: El resto de los docentes recibirá un 22% de aumento aproximadamente. Al incorporarse el aumento al básico, estos docentes lo percibirán en la totalidad de las horas y cargos en que se desempeñen. De este modo se apreciará el valor de la hora 35 en adelante para quienes cobren por hora cátedra (profesores de nivel medio y superior y docentes curriculares).
JERARQUIZACIÓN DIRECTIVOS: El personal de conducción de todos los niveles recibirá un aumento de alrededor del 27% producto de que todo el incremento va al básico y del 5% de recategorización de sus cargos.
GARANTÍA MÍNIMA:
A partir de marzo: Jornada Simple $ 3.000 Jornada Completa $ 6.000
A partir de julio: Jornada Simple $ 3.120 Jornada Completa 6.240
Todas estas sumas incluyen el presentismo y el material didáctico de $ 50 mensuales
Además, estos docentes cobrarán las cuatro cuotas de % 150 de material didáctico.
El aumento para los docentes que cobran con Garantía es del 24%.