En un marco de fuerte precarización laboral de los programas socioeducativos nacionales, la lucha de los docentes del Plan FiNes logró que por primera vez una docente cobre la licencia por maternidad.
Tras varios años de lucha, en el mes de junio de este año se logró la incorporación de la Licencia en el acta acuerdo firmada con el Ministerio de Educación. En esa acta el gobierno de la Ciudad se compromete a justificar la Licencia por Maternidad en lo referente al beneficio con goce de sueldo. Hoy, podemos celebrar la concreción del primer caso.
La UTE seguirá luchando para conseguir que se garanticen todos los derechos estatutarios para los trabajadores del Plan.